MasterMind Treinamentos
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O Mercado não te paga pelo que você sabe, e sim pelo que você faz.

O Ponto de Virada da
Sua Liderança

Descubra seus pontos cegos, identifique gargalos ocultos da sua operação e desenhe o mapa exato para o seu próximo nível executivo com a metodologia certificada pela Fundação Napoleon Hill.

Por que a maioria dos líderes estagna?

Você sabia que 87% dos profissionais são demitidos por questões comportamentais e não por falta de conhecimento técnico? Mais assustador ainda: 2/3 se demitem ou são dispensados por problemas de relacionamento com seus colegas ou chefes.

Muitos gestores, diretores e empresários chegam a um ponto onde a intuição e a força de vontade não são mais suficientes. O mercado está cada vez mais competitivo e problemas comportamentais bloqueiam o desenvolvimento da vida profissional. O resultado? Equipes dependentes que não sabem liderar reuniões focadas em resultados.

O segredo das pessoas bem-sucedidas está no CHA (Conhecimento, Habilidades e Atitudes). Apenas 15% dos resultados vêm do conhecimento adquirido, enquanto 85% provêm das suas Habilidades e Atitudes.

É por isso que o Diagnóstico MasterMind LINCE é essencial. Antes de ir para a sala de aula, precisamos da clareza absoluta sobre o seu momento atual.

O Diagnóstico MasterMind não é uma simples reunião. É um verdadeiro Raio-X executivo com duração de 45 a 60 minutos, desenhado para gerar resultados práticos, reais e imediatos.

Nesta sessão de alinhamento estratégico, vamos mergulhar nos seus desafios diários e avaliar o seu perfil comportamental, criando um diagnóstico preciso para que você saiba exatamente o que precisa ser ajustado.

O Radar da Alta Performance

Durante a nossa reunião, iremos atribuir notas estruturadas (de 0 a 10) para 7 competências essenciais, revelando o seu atual nível de influência e gestão:

1. Autoconfiança
Confiar no próprio potencial e desenvolver a coragem para sair da zona de conforto, tomar decisões com convicção e colocar ideias em prática. Além disso, envolve expressar-se com clareza para conquistar a liderança e influenciar pessoas positivamente.
2. Oratória
Habilidade de expressar-se de forma clara e objetiva por meio de técnicas e métodos de comunicação. O propósito é ser mais eficaz, ampliar a clareza na interação com as pessoas e atingir os objetivos propostos.
3. Personalidade Agradável
Desenvolver habilidades comportamentais e a diplomacia para gerar harmonia no ambiente profissional e nos relacionamentos. Motivar pessoas e adotar atitudes que façam os outros nos admirarem e gostarem de estar ao nosso lado.
4. Venda de Ideias
Conseguir a cooperação das pessoas e motivá-las a entrar em ação com boa vontade. Trata-se de engajá-las para que "vistam a camisa", fazendo com que percebam os ganhos envolvidos nas ações.
5. Feedback
Aprender como repassar avaliações de forma respeitosa e lidar com opiniões divergentes. O objetivo é ajudar a mudar comportamentos, extrair o melhor de cada um e melhorar os resultados das pessoas.
6. Autocontrole
Reduzir as tensões diárias, desenvolver comportamentos e gatilhos que auxiliam na administração eficaz das preocupações obtendo melhor qualidade de vida.
7. Visão Estratégica
Visualizar cenários futuros, estabelecendo metas sustentáveis a médio e longo prazo. Desenvolver os 3 Ms: Meta, Método e Métrica.

O Legado de Napoleon Hill

O método MasterMind foi totalmente inspirado nas obras do pensador Napoleon Hill, que dedicou mais de 20 anos de sua vida para entrevistar e entender as estratégias de mais de 16.000 pessoas.

Ele mapeou o padrão de excelência dos 500 milionários mais importantes de sua época. Essa pesquisa deu origem ao clássico "A Lei do Triunfo", o primeiro tratado mundial sobre a formação de líderes, e também ao renomado "Quem Pensa Enriquece", um dos 10 livros mais lidos no mundo segundo o Guinness Book.

Obras de Napoleon Hill
Márcio Simões - Diretor MasterMind

Com quem você vai aprender?

Olá, eu sou Márcio Simões, diretor da Mastermind Treinamentos São Paulo e ABC Paulista.

Ao longo da minha jornada, tenho ajudado profissionais a transformarem suas mentalidades e seus resultados com base na filosofia consagrada mundialmente de Napoleon Hill.

Por que confiar na metodologia MasterMind?

A Mastermind Treinamentos é uma das principais escolas de desenvolvimento de líderes no mundo e a única empresa brasileira certificada pela Napoleon Hill World Foundation e pela Purdue University Calumet.

O que dizem os líderes formados

Histórias reais de profissionais que transformaram suas carreiras.

"Um treinamento incrível, a didática, eloquência e domínio do instrutor são muito além do esperado. Esse treinamento me ajudou muito a ter mais auto confiança, convicção, inteligência emocional. Muito feliz por ter encontrado esse treinamento."

Pedro Kerr
Pedro Kerr Aluno MasterMind

"Mentoria espetacular. O curso superou minhas expectativas e me proporcionou autoconhecimento e inteligência emocional, além de ter me ajudado a desenvolver sobremaneira a minha capacidade de comunicação."

Valquiria Bragato
Valquiria Bragato Aluna MasterMind

"Um treinamento de excelência, do início ao fim foi impecável, cada sessão foi única e recheada de aprendizados, deixo também meu agradecimento especial aos apoiadores da turma e ao instrutor Márcio Simões que fez desse treinamento algo mágico."

Renan Guedes
Renan Guedes Aluno MasterMind

Transforme seus objetivos em um plano de ação

Selecione o melhor dia e horário na agenda abaixo para realizarmos a sua Sessão Estratégica. Promova as mudanças de atitude e potencialize suas habilidades para gerar resultados extraordinários.

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* Vagas limitadas de acordo com a disponibilidade da Diretoria.